问题详情

(2011年)影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
A.劳动力市场状况
B.国家有关的法律法规
C.企业所在地的生活水平
D.企业的业务性质
E.企业的经营状况与财力
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！