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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种 其中最常用的是()。A.直接观察B.面谈C

2020-11-28 06:01:03 问答库 阅读

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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
A.直接观察
B.面谈
C.绩效监测
D.行为评价量表
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参考答案

题库:
考点:行为,效果