A-A+ 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种 其中最常用的是()。A.直接观察B.面谈C 2020-11-28 06:01:03 问答库 阅读 问题详情 培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。A.直接观察B.面谈C.绩效监测D.行为评价量表请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答