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在开展工作分析时，如果遇到争执的局面，通常应由()负责解释并做出最终决定。
A．人力资源部经理
B．公司总经理
C．工作分析小组的组长
D．员工的直接上级
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！