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绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点是()。
A．具有良好的绩效反馈功能
B．有利于综合的评价判断
C．绩效考核标准更加准确
D．保存了动态的事件记录
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！