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需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A.排序法B.分类法C.要

2020-11-28 04:46:51 问答库 阅读

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需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:分类法,尺度