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为了使面谈的说服效果更好，人力资源部长可以采取的做法是()。A.在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息B.让员工对公司的发展变革进行讨论C.秘密地进行变革的取证和决策的过程D.不向员工透露任何信息，防止员工阻扰
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！