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公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督，正确的做法是()。
A.由具备相应能力的员工依据组织所规定的程序进行监督
B.采用访谈、观察和数据收集等方法进行监督
C.采用何种监督方法不应提前确定，应随情况而定
D.监督的基本内容包括培训与开发过程中各阶段的记录，以及相关分析和总结
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！