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罗某是一家私营企业的员工，已经在该企业连续工作满10年，罗某提出或者同意续订.订立劳动合同的，除提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。连续工作满10年的起始时间，应当自与该企业签订劳动合同时开始计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。()