A-A+ 面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断 这种面试错误被称为()。A.最 2020-11-28 03:45:09 问答库 阅读 问题详情 面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为()。A.最初印象倾向B.负面印象加重倾向C.缺乏职位的相关知识D.应聘者顺序错误请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答