问题详情

主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是()。
A.总体规划
B.员工招聘计划
C.劳动关系计划
D.退休解聘计划
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！