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在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是()
A.经营目标调适法
B.制度规则调适法
C.心理冲突调适法
D.隐性组织润滑法
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！