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组织层次的职业生涯管理的方法包括()。
A．给个人提供自我评估工具和机会
B．职业生涯指导与咨询
C．提供内部劳动力市场信息
D．成立潜能评价中心
E．实施培训与发展项目
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！