A-A+ 核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险 包括缺乏足够的后援/替代人员 相关信息缺 2020-11-28 03:02:12 问答库 阅读 问题详情 核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险,包括缺乏足够的后援/替代人员,相关信息缺乏共享和文档记录,缺乏岗位轮换机制等。() 参考答案 查看解答