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关于绩效反馈面淡的说法 错误的是()。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的

2020-11-28 02:49:00 问答库 阅读

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关于绩效反馈面淡的说法,错误的是()。
A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化
B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬
C.绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点
D.绩效反馈面谈中应避免对立和冲突
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:评价者,绩效