A-A+

管理幅度宽的好处是()A.可以培养和锻炼下属人员的独立工作能力 积极性和创造性B.便

2020-11-28 02:42:34 问答库 阅读

问题详情

管理幅度宽的好处是()
A.可以培养和锻炼下属人员的独立工作能力、积极性和创造性
B.便于更加严格地控制下属人员的活动
C.可用更多的时间来协调下属人员的工作
D.能够满足某些下属人员的要求,这些下属人员要求上一层的管理者管得具体、详细
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:创造性,积极性