问题详情

下列关于配对比较法飞描述，正确的是()。
A.配对比较法在认识较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
B.配对比较法不比排序法更加科学
C.配对比较法不能反映员工绩效的差距
D.配对比较法能够反映员工工作能力的特点
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！