A-A+ 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法 错误的是()。A.在绩效评价中 重视客户 2020-11-28 01:20:08 问答库 阅读 问题详情 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。A.在绩效评价中,重视客户意见B.绩效考核周期越短越好C.鼓励员工进行创新活动D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答