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关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法 错误的是()。A.在绩效评价中 重视客户

2020-11-28 01:20:08 问答库 阅读

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关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法,错误的是()。
A.在绩效评价中,重视客户意见
B.绩效考核周期越短越好
C.鼓励员工进行创新活动
D.鼓励以行为为导向的绩效评价方法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

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考点:说法,策略