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某拟上市公司为了稳定队伍，2008午度综合考虑相关人员的工作年限、职称、职务及能力等因素后，出台了如下三项激励措施：
给在公司五年以上的员办理补充养老保险、补亢医疗保险；
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！