问题详情

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
A.适用于管理岗位的员工
B.要规定完成目标的先后顺序
C.有时间空间、数量质量的约束
D.采用的指标要具体、合理、明确
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！