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()属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理B.同素异构原理C.互补增值原理D.激

2020-11-28 00:48:20 问答库 阅读

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()属于现代人力资源管理的基本原理。
A.动态优势原理
B.同素异构原理
C.互补增值原理
D.激励强化原理
E.公平竞争原理
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:原理,优势