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劳动者有()情形之一时，属于劳动者有过失，用人单位可以随时解除劳动合同。
A．在试用期间被证明不符合录用条件
B．严重违反用人单位的规章制度
C．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
D．被依法追究刑事责任
E．公开顶撞上级领导
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！