问题详情

若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明()。
A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.问题设计不合理
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！