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企业接班人教育培训的具体方式包括()。
A.下放到基层锻炼
B.参加公司外部各种研讨班
C.在企业内部召开学习研讨会
D.到国外高等学校进修工商管理课程
E.到子公司实习，获得领导者的决策体验
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！