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运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。
A.“两低于”原则
B.年工资收入
C.企业经济效益
D.月工资收入
E.企业短期货币工资决定方式
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！