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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其

2020-11-27 05:51:57 问答库 阅读

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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。
A.②③①④
B.③①②④
C.②①③④
D.①②③④
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参考答案

题库:
考点:指标体系,指标