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制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括()。
A.新招聘员工的工资总额
B.企业薪酬支付能力
C.企业预计的效益状况
D.股东要求的回报率
E.企业上一年度经济效益状况
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！