问题详情

通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑()。
A．明确双方的权利和义务
B．员工参加培训的原因
C．明确双方的违约责任
D．员工将来的发展方向
E．建立相对稳定的劳动关系
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！