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用人单位有()情形的，劳动者可以解除劳动合同。
A.拖欠工资
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.拒绝劳动者的加薪要求
D.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！