A-A+ 可以对劳动者约定违约金的情形有()。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者营 2020-11-27 00:28:07 问答库 阅读 问题详情 可以对劳动者约定违约金的情形有()。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失C.约定服务期限的劳动合同D.用人单位为劳动者提供了上岗培训 参考答案 查看解答