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下列有关绩效考核中的强制分布法的表述，不正确的是()。
A．可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B．可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C．前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D．依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
E．这种方法排除了评价者主观因素对考核结果的影响

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！