问题详情

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。
A．分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
B．分析企业内部空缺
C．分析劳动力环境
D．确定人员转移率矩阵表

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！