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建立全面薪酬战略的步骤主要可以分为()。
A．收集相关数据
B．评价薪酬的含义
C．制订与企业战略相匹配的薪酬决策
D．执行战略性薪酬决策
E．对薪酬系统的匹配性进行再评价

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！