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以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A.反馈的有效性差B.无法屏蔽外界环境对

2020-11-11 10:32:54 问答库 阅读

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以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。
A.反馈的有效性差
B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.导致员工只重结果不重过程
D.导致部门内部的不良竞争


请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案

题库:
考点:屏蔽,绩效考核