问题详情

通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是()。
A．绩效监控
B．绩效考核
C．绩效辅导
D．绩效改进

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！