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员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在()。
A．对激励系统的选择有重大的影响
B．对人力资源规划有重大的影响
C．对组织的考核和薪酬制度的影响
D．对人力资源实务的一致性的影响

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！