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绩效改进效果可以从四个维度来评价 其中不包括()。A.转变B.素质C.学习D.反应请帮

2020-11-11 10:03:10 问答库 阅读

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绩效改进效果可以从四个维度来评价,其中不包括()。
A.转变
B.素质
C.学习
D.反应

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题库:
考点:维度,绩效