A-A+ 实施()的企业 绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配 刺激员工最大限度地发挥潜 2020-11-11 09:51:07 问答库 阅读 问题详情 实施()的企业,绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能。A.差异化战略B.防御者战略C.探索者战略D.跟随者战略请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答