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是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B

2020-11-11 09:29:14 问答库 阅读

问题详情

是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。
A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
B.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
C.因素比较法
D.计点法

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参考答案

题库:
考点:方法,基础