问题详情

商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()。
A．人为淘汰规划与激励制度
B．员工考核、任用与绩效评价
C．公司组织结构安排
D．工作日程安排
E．人力资源的心理、智能及环境开发

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！