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关于人力资源供给预测的说法，错误的是()
A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构
B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C.它常常需要用到人力资源技能库中的信息
D.它可能会用到马尔科夫分析法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！