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用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括()。
A.用人单位扣押劳动者身份证
B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！