A-A+ 我国劳动合同法规定 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用 2020-11-11 08:39:15 问答库 阅读 问题详情 我国劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳工合同。A.15天B.1个月C.6个月D.1年请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答