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无须提前30天书面通知，也不支付任何经济补偿，适用哪些情形()
A.试用期内不符合录用条件的
B.员工有过错
C.员工不存在过错的情况
D.企业提出与员工协商解除劳动合同的
E.合同期限届满的

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！