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小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括()A．向应聘者提供空缺职位的充分信息B．明确录用和淘汰标准C．将那些比较复杂．费用较高的选择程序放在招聘系统的最后D．尽量不让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试。


请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！