问题详情

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应()。
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B．实施高于市场水平的基本薪酬
C．实施不高于竞争对手的薪酬水平
D．追求效率最大化、成本最小化
E．对于创新给予足够的报酬和奖励

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！