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关于李宁与酒店签订劳动合同终止的问题，下列观点中正确的有()。
A．《酒店员工须知》第18条是无效条款
B．李宁的服务期应为5年，届满时终止
C．《酒店员工须知》第18条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分
D．由于劳动合同约定的期限与《酒店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则，李宁和酒店的劳动合同并没有终止