问题详情

为有效解决该企业面临的人力资源管理问题，正确的做法是()。
A．提高人力资源管理人员的专业能力与素养
B．将人力资源管理工作完全外包
C．设计符合组织特点的人力资源实践系统
D．解散人力资源部