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当组织的人力资源供给小于需求时 恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B提前退休

2020-11-11 04:42:55 问答库 阅读

问题详情

当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。
A.延长工作时间B提前退休
C.努力降低现有员工的离职率
D.永久性裁员
E.提高现有员工的工作效率

参考答案

题库:
考点:供需,需求