A-A+ 当组织的人力资源供给小于需求时 恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B提前退休 2020-11-11 04:42:55 问答库 阅读 问题详情 当组织的人力资源供给小于需求时,恰当的供需平衡方法是()。A.延长工作时间B提前退休C.努力降低现有员工的离职率D.永久性裁员E.提高现有员工的工作效率 参考答案 查看解答