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核心雇员流失的风险具体体现为()
A.核心员工的知识／技能缺乏
B.缺乏足够后援、替代人员
C.相关信息缺乏共享和文档记录
D.缺乏岗位轮换机制
E.核心员工失职违规


此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！