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在伯恩斯的领导理论下 善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于(

2020-11-11 04:19:31 问答库 阅读

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在伯恩斯的领导理论下,善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于()。
A.人际取向型领导
B.交易型领导
C.改变型领导
D.工作取向型领导

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参考答案

题库:
考点:领导,绩效