A-A+ 在伯恩斯的领导理论下 善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于( 2020-11-11 04:19:31 问答库 阅读 问题详情 在伯恩斯的领导理论下,善于依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效的领导属于()。A.人际取向型领导B.交易型领导C.改变型领导D.工作取向型领导请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案 查看解答